Par piemērotāko kandidātu Mihaila Čehova Rīgas Krievu teātra valdes locekļa amatam komisija septiņu pretendentu konkurencē atzinusi teātra līdzšinējo vadītāju Danu Bjorku, informē Kultūras ministrija.
“Nominācijas komisija Danu Bjorku par piemērotāko teātra vadītāja amatam atzina, salīdzinot konkursa dalībnieku iesniegtos nākamās piecgades Mihaila Čehova Rīgas krievu teātra darbības attīstības piedāvājumus," skaidro nominācijas komisijas priekšsēdētāja, Kultūras ministrijas (KM) valsts sekretāre Dace Vilsone, uzsverot, ka tieši izsvērtais redzējums, kā šodienas ģeopolitiskajos apstākļos teātrim attīstīties par starpkultūru dialoga un Latvijas nacionālās identitātes stiprināšanas centru, kā arī piedāvājums tuvināt teātra repertuāru Latvijas un Eiropas kultūrtelpai, piesaistot mākslinieciskajai komandai režisori Lauru Grozu, vieš pārliecību, ka teātris ne tikai sekmīgi turpinās darbu ar savu skatītāju, bet arī paplašinās savu mērķauditoriju. Šīs kvalitātes komisijai ļāva izraudzīties Danu Bjorku kā piemērotāko pretendentu teātra vadītāja amatam.
Nominācijas komisijas pieaicinātā, neatkarīgā personālvadības eksperte Evita Mackeviča Danas Bjorkas uzvaru konkursā pamato gan ar augsti attīstītu pretendentes stratēģiskā redzējuma un orientācijas uz rezultāta sasniegšanu kompetencēm, gan pārliecinošām komandas vadīšanas un lēmumu pieņemšanas prasmēm: “Danu Bjorku raksturo pieredze organizācijas stratēģijas izstrādē, tāpat gatavība ieviest jaunus attīstības virzienus. Šī pretendente labprāt uzņemas ideju ģeneratora lomu, viņai ir svarīgi jaunās idejas vai aktuālos projektus prezentēt tiešās padotības komandai, uzklausīt kolēģu viedokļus, pārrunāt iespējamos riskus, apkopot dzirdēto informāciju un nodefinēt nākamos veicamos soļus."
Kandidātus konkursa nominācijas komisija vērtēja trīs kārtās. Pirmajā kārtā tika vērtēta kandidātu atbilstība konkursā izvirzītajām prasībām, pamatojoties uz kandidātu iesniegtajiem dokumentiem. Otrajā kārtā notika daļēji strukturētas intervijas, izvērtējot kandidātu zināšanas, kompetenču kopumu un atbilstību teātra valdes locekļa amatam izvirzītajiem kritērijiem. Trešajā kārtā notika padziļinātas intervijas, kurās pretendenti prezentēja savu izstrādāto Mihaila Čehova Rīgas krievu teātra turpmākās darbības attīstības piedāvājumu pieciem gadiem, norādot tā īstenošanas veidu un līdzekļus, t.sk., mākslinieciskās darbības plānu, kas vērsts uz Latvijā un Eiropas sabiedrībā aktuālām tēmām ar mērķi veicināt piesaisti Latvijas kultūrtelpai un starpkultūru dialoga veidošanos, radošās komandas sastāvu mākslinieciskā plāna īstenošanai un personāla politikas stratēģiju, lai nodrošinātu teātra darbinieku atbilstību darbam valsts institūcijā atbilstoši "Noteikumos par valsts valodas zināšanu apjomu un valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību" paredzētajam valsts valodas prasmju līmenim.
0