PCCC An Phát

Thương hiệu đầu báo khói thuở sơ khai khi PCCC An Phát còn mới

Đại diện ban giám đốc của đơn vị phân phối PCCC An Phát có câu nói nổi tiếng trước truyền thông: "Đơn vị lắp đặt hệ thống báo cháy chữa cháy cho các công trình lớn, trước tiên phải là người biết rõ từ khâu nhập khẩu và phân phối từng thương hiệu đầu báo khói, đầu phun nước chữa cháy hay cả một cái họng tiếp nước chữa cháy 2 cửa/3 cửa".

 

Khái niệm đầu báo khói theo chuyên gia PCCC An Phát

Cái gọi là hiểu biết chuyên môn về khái niệm đầu báo khói, nói một cách trực tiếp và thẳng thắn thì chính là thước đo số năm kinh nghiệm của từng người, từng đơn vị thi công, số lượng những dự án triển khai lớn nhỏ của mỗi bên tham gia đấu thầu như PCCC An Phát. 

 

Những đơn vị PCCC thực sự có nội lực về tài chính, có nội lực về chuyên môn và có nội lực về đội ngũ từ sales cho tới tài chính, bảo trì sẽ chỉ đặt cược bản thân phía công ty vào những dự án trọng điểm chính, có giá trị hợp đồng lâu dài và đủ lớn để có thể hạ giá thành nhập liệu trang thiết bị, cũng như phải thật sự quan trọng, chứ không bao giờ để tâm tới các bên cần số lượng nhỏ lẻ:

• Các thiết bị báo cháy báo khói.
• Các thiết bị van tiếp nước.
• Bình chữa cháy cho các hộ gia đình nhỏ.

Đó hoàn toàn là mảng bán lẻ và là sân khấu cho các đơn vị nhỏ mới toanh vừa bước vào thị trường phòng cháy chữa cháy này nên mức độ cạnh tranh cũng sẽ không cao. Thương mại điện tử sẽ là 1 phương án bán lẻ hữu hiệu cho các đơn vị phân phối số lượng ít hoặc cho cá nhân, hộ gia đình.

 

Những nhân viên có thâm niên trong nghề báo khói báo cháy thường nói rằng, quy mô dự án lắp đặt hệ thống nhất định phải lớn một chút, các thương hiệu của các thiết bị nhập khẩu này phải có tiếng một chút, tìm kiếm những đơn vị xa hơn ở ngoài kia để có những hợp đồng hợp tác rộng rãi hơn để không được mất kèo, quan tâm đến những danh mục kinh doanh lợi nhuận thấp khác. Nếu không chính đơn vị phân phối PCCC An Phát sẽ trở thành công ty có tốc độ phát triển chậm chạp, có tầm nhìn hạn hẹp và không thu hút được nhân tài cống hiến cho công ty.

 

Cấu tạo đầu báo khói quan trọng ra sao trong lắp đặt

Trong quá trình đào tạo đội ngũ nhân sự cho công ty, đội ngũ phòng nhân sự không thể nào luôn có thể kiểm soát được từng nhân viên mốt của công ty mà làm theo mọi thứ như ý mình, chỉ có những nhân viên lắp đặt có kinh nghiệm lâu năm hoặc các kỹ sư thiết kế đã từng qua nhiều trường lớp, có hiểu biết rõ rệt về cấu tạo từng thiết bị dau bao khoi mới có thể đạt được chỉ tiêu kinh doanh tháng và chỉ tiêu quý mà công ty PCCC An Phát đưa ra. Và đương nhiên, những nhân sự ấy xứng đáng có được nhiều hơn, phúc lợi nhiều hơn, thưởng vật chất nhiều hơn từ những gì họ đã mang lại cho công ty.

 

Nếu nhân viên bán hàng không cho đi, chính người nhân viên đó sẽ không nhận lại được những hợp đồng lắp đặt lớn. Những con người không muốn dành thời gian, công sức hay cả mồ hôi nước mắt để làm ra bất cứ thứ gì, không giúp ích gì cho công ty dù chỉ đơn giản là đi kiểm tra các điều kiện của một đám cháy có thể cuối cùng cũng sẽ phải đi tìm một công việc khác phù hợp hơn. Không có làm mà muốn có ăn thì chỉ có trong các câu chuyện cổ tích. Mọi dự án đã từng thực hiện đều được lưu trữ lại cả quá trình thiết kế thi công, đôi khi lòng mong muốn mang về những hợp đồng tiền tỷ nhưng cách thức thực hiện chỉ mang về phiền phức.

 

Đam mê đầu báo khói từ thuở sơ khai của PCCC An Phát

Vấn đề nằm trong Thông tư 66/2014/TT-BCA hướng dẫn Nghị định 79/2014/NĐ-CP Phòng cháy và chữa cháy được biên soạn rất thâm sâu, có thể hiểu được tường tận chỉ có thể là những người từ lúc bắt đầu sự nghiệp đã chọn đầu báo khói là đam mê của họ. Thật ra, tài sản quý giá nhất của mỗi công ty vốn không phải là:

• Những món hàng nhập khẩu
• Những thiết bị đầu báo cháy
• Đầu báo beam thu phát
• Trụ cứu hỏa chữa cháy

mà chính là đội ngũ nhân sự mà công ty còn giữ được, có thể cùng nhau hòa hợp trong 1 văn phòng. Ban giám đốc đơn vị PCCC An Phát nhớ lại rằng thời gian cơ cực lúc bắt đầu khởi nghiệp hồi đó, khi kinh doanh trên 1 vài trang quảng cáo được gần 3 tháng, 2 nhân sự đầu tiên của công ty đã có nhiều trận cãi vã, ý kiến trái chiều với nhau trong thiết kế và cách lắp đặt đầu báo cháy khói  giận dỗi đến tận nhiều ngày liền. 

 

Ban lãnh đạo đã nghĩ là không biết có thể trải qua giai đoạn này hay không, liệu công ty có thể tồn tại tiếp đến tháng sau hay không chứ đừng nói một năm, chẳng có phần thưởng nào để sẵn trước mặt cả. Tuy vậy, cuối cùng không biết có phải đam mê với ngành phòng cháy chữa cháy hay không mà cả 2 đều bình tĩnh ngồi lại nói chuyện, trao đổi những gì mà họ nghĩ về tương lai của ngành hàng và những trải nghiệm trước đây trên ghế nhà trường mà mỗi người không muốn.

 

Cả 2 đã trải qua cả 1 buổi tối chỉ để nói về nguyên lý hoạt động của đầu báo khói. Họ còn nói cả buổi về sóng hồng ngoại và ứng dụng đầu thu hồng ngoại với đầu phát hồng ngoại để phát hiện đám cháy.